Организаторы шествия заявили, что к участию были приглашены все, кто "мечтает жить в мире, в котором женщины наравне с мужчинами представлены в политике, СМИ, руководстве компаний, научном мире и других сферах жизни, а также получают одинаковую с мужчинами зарплату, имеют такие же возможности для карьерного роста и выбора профессии и не сталкиваются с физическим и психологическим насилием". Об этом сообщил ERR.
Марш женщин состоялся не только в Таллине, но и в других столицах мира. Из ближайших к Эстонии – в Стокгольме, Осло и Копенгагене. Но примечательно, что марш женщин в Таллине был единственным в странах Восточной Европы.
Участники марша
В акции приняли участие приблизительно 600 человек. Своей акцией организаторы марша ставили цель привлечь внимание к темам прав и представленности женщин в политических партиях. Они надеются, что это даст результаты во время приближающихся выборов в Рийгикогу, и больше избирателей, чем прежде, решат отдать свои голоса именно женщинам или тем кандидатам, которые борются против гендерного неравенства.
Среди участников марша можно было увидеть как женщин, так и мужчин, неравнодушных к проблеме половой дискриминации. В демонстрации также приняла участие девушка, которая прошла через операцию по смене пола. В разговоре с эстонскими СМИ она пожаловалась на то, что ее не берут на работу, поскольку она транссексуал.
Поддержать митингующих также пришли и известные политики-женщины: бывший министр иностранных дел, член социал-демократической партии Марина Кальюранд, а также председатель Партии зеленых Зюлейха Измайлова.
Дискриминация по зарплатам
В феврале 2018 года лидер соцдемов, бывший министр здоровья и труда Евгений Осиновский поднял проблему неравенства зарплат у мужчин и женщин в госсекторе.
"В Эстонии самая высокая в Европейском союзе разница в зарплатах мужчин и женщин. Несмотря на запрет дискриминации, женщины и мужчины зачастую получают необоснованно разную зарплату", – заявлял он.
По данным Департамента статистики, женщины в Эстонии зарабатывают в среднем на 20,9% меньше, чем мужчины. В 2017 году в сравнении с 2016 средняя почасовая брутто-зарплата у мужчин и у женщин выросла на 3,7%, однако женщины зарабатывали на 1,6 евро в час меньше.