Доля получателей зарплаты в конверте в Эстонии за 2017 год увеличилась с 8% до 13%: каждый десятый работник продолжает не уплачивать налоги с дохода государству.

Чаще всего "теневую зарплату" получают люди с более низким уровнем образования и составляют 35% от всех сотрудников, получивших незаконную оплату труда в 2017 году. Наиболее популярная возрастная группа среди них – это 18–29–летние работники (24%).

По данным доклада, такие работники чаще всего задействованы в сферах предпринимательства, транспорта, общественного питания, сельского хозяйства, строительства, промышленности и жилья. В области строительства, которая долго лидировала на "теневом" рынке труда, количество получателей зарплаты в конверте за последние три года снизилась.

Институт конъюнктуры также отмечает, что "черной зарплатой" в 2017 году было не удовлетворено больше половины получателей, что стало самым высоким показателем за всю историю исследования. Параллельно доля сотрудников, которые довольны такой зарплатой, уменьшилась до 26% (37% в 2016 году). Основной причиной таких изменений стало ухудшение социальных гарантий и отсутствие правовой защиты.

По оценкам экспертов, из–за "теневых зарплат" Эстония потеряла 78–110 млн евро налоговых исчислений. По сравнению с 2016 годом сумма убытков возросла в связи с увеличением доли получателей в конверте и уровня занятости населения.