Налогово-таможенный департамент Эстонии намерен до предела усложнить жизнь предпринимателям, выплачивающим своим работникам зарплаты «в конвертах». При этом в будущем наказываться будут не только бизнесмены, но и работники, которые соглашаются получать вознаграждение за свой труд «втёмную».
Как Вы думаете, поможет ли такая мера эффективнее бороться с зарплатами «в конверте»? Своим мнением с корреспондентом Baltnews Эстония поделился известный публицист и телеведущий, издатель журнала «Красивая жизнь» и интернет-портала Tribuna.ee Родион Денисов:
— В принципе — это правильно. Я прекрасно понимаю, что люди нанимаются на работу за зарплату в конверте не от хорошей жизни, однако тут важно понимать, что единственной возможностью реально получить заработанные деньги являются надёжные и полноценные трудовые договоры с работодателем. Если работники будут бояться наниматься за зарплату в конверте, то работодателям придется как-то решать проблему в отрасли в целом. Например, в строительстве укоротятся бесконечные цепочки субподрядчиков, выживающих лишь за счёт демпинга и черных зарплат, и заказчики будут более тщательно просчитывать свои затраты.
С другой стороны, совсем проблему зарплат в конвертах эта мера не решит. Помочь тут может лишь поддержка государства в части создания новых легальных рабочих мест и профессионального обучения населения.
Подписывайтесь на Baltnews в Яндекс.Дзен