По данным портала агентства Palgainfo, эстонцы хотели бы зарабатывать в среднем 1644 евро. Это на 128 евро больше, чем в предыдущем году.

Однако реальная зарплата респондентов, принимавших участие в исследовании, оказалась значительно ниже желаемой и составила в среднем 1128 евро.

Также в исследовании отмечается, что набор сотрудников стал проходит труднее, чем в прошлом году.

Большая стирка: в эстонском банке отмывают деньги?

Причиной тому послужили явные противоречия между работниками и работодателями. Растущие требования компаний к квалификации подбираемого сотрудника контрастируют с их ожиданиями по заработной плате, которые превышают уровень платежеспособности фирм.

Ранее, в Центр мониторинга и развития, ученые Тартуского и Таллиннского университетов провели исследования и пришли к выводу, что в течение ближайших двадцати лет занятость на предприятиях будет расти. Это связано, в первую очередь, с возросшей трудовой активностью населения.

Укрепление восточных рубежей: во сколько Эстонии обходится содержание границы с Россией

Исследователи видят решение вопроса трудоустройства в повышении уровня образования и квалификации населения, а также в увеличении пенсионного возраста.

Растущую конкуренцию на рынке труда подогревают и мигранты, которые готовы работать за более низкую заработную плату. Правда, из них процент квалифицированных кадров, претендующих на позиции топ–менеджмента, низок.

Всего в опросе участвовало 14 215 человек разных национальностей из 852 организаций.