В четверг, 17 октября, министр внутренних дел Эстонии Март Хельме представил правительству проект поправок к Закону об иностранцах, к Закону о регистре народонаселения и к Закону об организации услуг здравоохранения.
Если поправки будут приняты, большая часть из них вступит в силу с 1 июля 2020 года.
Как сообщает пресс-служба правительства, предлагаемые политиком поправки позволят мигрантам в течение короткого времени работать на нескольких работодателей, менять должность у одного и того же работодателя и даже без труда менять работодателей, если истекает срок действия вида на жительство.
Новые поправки предусматривают избежание злоупотреблений со стороны работодателей. Согласно ним, работодатели берут полную ответственность за иностранцев. Например, если по каким-либо обстоятельствам иностранный сотрудник был выслан из страны, работодатель обязан оплатить все расходы по высылке нанятого им работника.
Работа дома
Одна из поправок разрешает получение въездной визы с целью начать удаленную работу. Условие получения подобной визы – деятельность находящегося в Эстонии предприятия направлена на предоставление услуг за рубежом. Виза может быть как краткосрочной, так и длительного срока действия.
Доступ к услугам
Поправки предполагают временно находящимся в Эстонии иностранцам лучший доступ к публичным услугам. Если они зарегистрируют свое место жительства, они смогут бесплатно пользоваться общественным транспортом, устроить ребенка в детский сад или школу по месту жительства, зарегистрироваться у семейного врача в его списке и получать от него медицинскую помощь.
Украинцам тоже можно?
Председатель Эстонской консервативной народной партии (EKRE) Март Хельме не раз заявлял, что мигранты с Украины являются проблемой для страны. Ранее он предлагал в одностороннем порядке прекратить краткосрочный безвизовый режим с Украиной, позволяющий ее гражданам беспрепятственно ездить на заработки в Эстонию, однако его инициатива не нашла поддержки в коалиции.
Подписывайтесь на Baltnews в Яндекс.Дзен