Вопрос повышения заработной платы в настоящее время рассматривают во всех министерствах, говорит Хельме. Он приводит в пример сферу ответственности Министерства внутренних дел, где через три-четыре года массово на пенсию начнут уходить полицейские, спасатели и пограничники.
"Если мы не предложим молодому поколению более хорошие условия заработной платы, то в один день мы останемся без спасателей, полицейских и пограничников. Мы не можем надеяться только на добровольцев. Мы не можем надеяться, что Кайтселийт придет на помощь, поскольку они – добровольцы. Мы можем надеяться на добровольцев в кризисной ситуации, но мы не можем выстраивать на них государство. Если мы будем стоять перед выбором, потратить в следующие четыре года 300 миллионов евро на повышение заработной платы или 550 миллионов евро на отключение электросистемы Эстонии от российских сетей, тогда наш выбор очевиден, нам нужны деньги для повышения заработной платы", – сказал Хельме.
По словам председателя Консервативной народной партии Эстонии (EKRE), нельзя соглашаться с мыслью, что ничего нельзя сделать, что 80% госбюджета в любом случае уже распределены и 20% – это то, что можно направить на новые цели.
Комментируя слова главы МВД Эстонии, экономист Леонид Цингиссер рассказал Baltnews, что повысить зарплаты бюджетникам можно путем проведения административной реформы.
"Повышать до бесконечности зарплату бюджетникам невозможно. Есть рамки разумного. Для того, чтобы дальше что-то увеличивать, надо что-то сокращать. Разумно сокращать количество чиновников", – считает он.
По словам Цингиссера, эта задача входит в компетенцию министра государственного управления, но она не выполняется уже более двадцати лет. С его точки зрения, бюрократический аппарат в Эстонии раздут настолько, что госслужащим нет мест в своих министерствах.
Подписывайтесь на Baltnews в Яндекс.Дзен