Портал по поиску работы в Эстонии CVKeskus.ee провел исследование, как быстро выпускники тех или иных учебных заведений трудоустраиваются. Отмечается, что все респонденты Эстонского колледжа инфотехнологий смогли трудоустроиться в течение двух месяцев после получения диплома об образовании.

Как Эстония завлекает иностранных IT–специалистов

Такой же высокий процент вероятности найти работу в кратчайшие сроки был зафиксирован среди респондентов, окончивших Таллинскую или Тартускую высшую школу здравоохранения – 98% и 88% соответственно.

Далее в рейтинге образовательных учреждений, окончив которые, легче найти работу, следуют Таллинская высшая техническая школа (75%), Академия общественной безопасности (72%), Таллинский технический университет (71%), Эстонская академия авиации (70%), Тартуский университет (67%), Таллинский университет (67%) и Таллинская экономическая школа (62%).

В ходе исследования также выяснилось, что 33% опрошенных, имеющих диплом об образовании иных, ранее не указанных учебных заведений, не смогли найти работу в течение двух месяцев. Остальные, кому удалось найти себе место на рынке труда, в большинстве своем, уже имели опыт работы, который они получили параллельно с учебой.

Работа мечты: как изменения в трудовом законодательстве Эстонии отразятся на дистанционных работниках

Что касается востребованных на эстонском рынке труда специальностей, то в лидерах находятся такие области, как медицина, инфотехнология, архитектура и технические науки.

Сложности при трудоустройстве возникают у выпускников с квалификацией в таких сферах, как дизайн, обслуживание, сельское хозяйство и образование, особенно для преподавателей естественных наук. Больше двух месяцев на поиск работы уходит у специалистов в сфере государственных и политических наук.

Примечательно, что, согласно данным Министерства образования, количество студентов вузов продолжает снижаться, в то время как все больше выпускников предпочитают профтехучилища. За период 2012–2018 годы число студентов в высших учебных заведениях сократилось практически на 30% – с 64 тыс. до 46 тыс. человек, в то время как число обучающихся в профессиональных колледжах сохранялось на одном уровне.

Подобные тенденции рождают закономерный вопрос: насколько востребованы в Эстонии люди с высшим образованием, и не положит ли это начало утечке высококвалифицированных кадров?