Мстислав Русаков: языковые требования к работнику должен устанавливать работодатель (+видео)

Мстислав Русаков

Юлия Калинина

В Таллинском городском собрании представители ОЛПЭ будут пользоваться правом законодательной инициативы, чтобы отменить непропорциональные языковые требования. Такое обещание дал сопредседатель правления ОЛПЭ Мстислав Русаков.

В минувшую пятницу, 8 сентября, в таллинском отеле Ору состоялась пресс-конференция Объединенной Левой партии Эстонии (ОЛПЭ). В ходе общения с журналистами представители ОЛПЭ подтвердили свой курс на отстаивание интересов всего народа Эстонии. В своей программе, с которой ОЛПЭ идёт на местные выборы, эстонские левые заявляют о необходимости гармонизации межнациональных отношений в каждом регионе и городе: «искореним несправедливое явления в современной Эстонии — русофобию и дискриминацию русского и русскоговорящего населения в стране».

Вопрос от Baltnews Эстониянасколько озвучиваемые вашей партией цели и задачи реально соответствуют муниципальному уровню?

Мстислав Русаков, сопредседатель правления Объединённой Левой партии Эстонии:

— Многие задают такой  вопрос: почему вы говорите об общереспубликанских проблемах когда речь идёт о местных выборах? На самом деле, многие не знают или забывают о том, что у местного самоуправления есть право законодательной интциативы. Это право напрямую обратиться в Государственный суд с требованием признать определённое положение закона противоречашим Конституции. Этим правом никто не пользовался на моей памяти, но мы этим правом будем активно пользоваться, если попадём в горсобрание.

В частности, мы собираемся изменить закон о гражданстве так, чтобы гражданство было предоставлено всем постоянным жителям Эстонии. Мы будем пользоваться правом законодательной инициативы, чтобы отменить непропорциональные языковые требования. Т.е., языковые требования к работнику должен устанавливать работодатель, а не языковая инспекция, которая приходит и штрафует.