Сообщается, что иск по делу составлять было сложно из-за того, что практика подобных дел отсутствует, а дела, имеющие отношение к криптовалюте, не рассматривались ни в европейских, ни в эстонских судах.
Эстонский юрист Сергей Середенко в комментарии Baltnews.ee рассказал, что в данном случае важно будет проанализировать трудовой договор, в котором есть так называемые существенные условия.
"Они касаются именно трудового договора: содержание работы, время работы, место работы, размер оплаты труда. Помимо этого, есть некоторые послабления, по-моему, в виде того, чем платить. Но относится ли это к трудовому договору, сходу не скажу. Но в целом у нас есть закон, который гласит, что в генеральном случае все выплачивается в деньгах. На сегодняшний день деньгами в Эстонии являются евро", – комментирует Середенко.
Если договор, который был заключен между работодателем и сотрудником, составлен с оговоркой про евро, то человек не имеет права требовать выплату в криптовалюте.
"Если договор был составлен в криптовалюте, в принципе, если это устраивает обе стороны, то вправе требовать и такого. Я считаю криптовалюту глобальной финансовой пирамидой, поскольку ничего материального за ней не стоит. На совещании Левой партии Эстонии (входит в Европейскую левую партию — Baltnews) я поднял вопрос о криптовалюте. Скоро он будет рассмотрен, потому что это не просто мое мнение о глобальном надувательстве, это должно быть еще солидарным мнением материалистов", – резюмировал эксперт.
Добавим, что ранее Эстония отказалась от выпуска собственной криптовалюты, которую еще прошлым летом обещал гражданам страны. Причина такого решения – критика со стороны Евросоюза.