Расстояние не приговор: как работа в Финляндии укрепляет эстонские семьи

Маятниковая миграция не только не разрушает семьи, но несет ощутимую пользу для демографии страны, утверждает ученый.

Согласно исследованию, проведенному этнологом Кей Телве, "маятниковая миграция" не обязательно приводит к разрушению семей. В последнее десятилетие это стало все более обычным явлением для многих эстонских семей, и это оказало влияние на жизненный уклад эстоноземельцев.

В условиях экономического кризиса многие уезжали из Эстонии на заработки в Финляндию. Число таких работников оценивается в 15 тыс. человек, но, как отмечает Телве, "маятниковая" работа тесно затрагивает и сферу семейных отношений, поэтому в число связанных с ней людей следует включать и членов семей, в результате чего это число возрастает в 3-4 раза.

Телве в своей работе опровергла гипотезу о том, что "маятниковая" работа всегда ведет к разрушению семейных отношений, разводу и брошенным детям. Напротив, такой вид работы приводит к целому ряду положительных последствий и явлений.

Во-первых, работающие в Финляндии мужчины чаще пользуются предназначенными для семьи отпусками, такими как отцовский отпуск, и планируют отпуск так, чтобы проводить его именно с семьей.

Во-вторых, более высокий заработок в Финляндии позволяет мужчинам больше тратить на совместное времяпрепровождение с семьей и снимает с них стресс от нехватки денег. И если раньше они беспокоились, где взять денег на отдых с семьей и хватит ли после этого средств до следующей зарплаты, теперь они получают больше удовольствия от отдыха, не думая о его стоимости.

В-третьих, в связи со спецификой "маятниковой" работы, выходные в таких семьях длиннее обычного и продолжаются около 4-5 дней. Поэтому в такие дни роль родителя, который в основном заботится о детях, переходит к отцу, а мать может посвятить это время себе, в том числе на учебу.

В-четвертых, дети адаптируются к такой ситуации и считают ее само собой разумеющейся. Например, для юношей это становится частью ритуала взросления, которые по примеру отца экономят деньги и становятся независимыми. Кроме того, совместная работа в Финляндии в ряде случаев даже укрепляет отношения отцов и сыновей.